Benefits
Clothing monetary allowance
Company discounts
Rabais sur travaux mécanique ou/et achat de propane.
Company supplied uniform
Pour les conducteurs d'autocar après 3 mois à l'emploi.
Employee referral bonus
Une prime de 500$ est alloué 3 mois à la suite de l'embauche d'un poste temps plein d'un employé.
Free parking
Stationnement avec prise électrique pour la saison hivernale.
Reimbursement of training and development activities
Social activities organized by the company
Party de noël et activité de fin d'année scolaire pour tout les employers. Participation à nez rouge une fois par année. Possibilité de participer aux activitées de Hécla Québec mine Casa Berardi pour les employers temps plein aux transports de la mine depuis 3 mois.
Years of service recognition
Description
** Il ne 'sagit pas d'un emploi logé/nourri.
Principales tâches :
- Assurer le déplacement de travailleurs de façon sécuritaire et conforme tout en offrant un service adapté à la clientèle.
- Appliquer les règlements exigés par le client.
- Connaître et appliquer les diverses réglementation routières.
- Surveiller et protéger les passagers.
- Avoir la pleine maîtrise de l’autobus en tout temps, dans toutes situations climatiques et géographiques
(conduite hivernale).
- Faire la Ronde de sécurité exigé avant le départ et s'il y a des défectuosités, en aviser le responsable du suivi mécanique.
- Conduire l'autobus sur le site de la Mine si demandé par le client et qu'une directive est donné par les supérieurs.
- Respecter les horaires.
- Signaler les accidents, les retards ou les problèmes mécanique.
- Représenter l'entreprise efficacement.
- Toutes autres tâches connexes reliées au poste.
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Work environment
Requested skills
- Assiduité et ponctualité;
- Respect des normes et règlements;
- Courtoisie;
- Autonomie;
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
undetermined